Резюме Руководитель проектов, бизнес-аналитик, IT, WEB специалисты Кравчук Валерий

Обязанности:

- построение проекта «с нуля»;

- общее управление проектом (Jira);

- работа с Product Owners и клиентами по выявлению требований;

- составление проектной документации (архитектура, user stories, requirements, test cases);

- построение архитектуры системы;

- закупка оборудования;

- UI/UX дизайн;

- QA, тестирование, code review,

- внедрение (в том числе и монтаж оборудования на объектах);

- сопровождение, работа с клиентами по наполнению системы, обратная связь от клиентов

http://diwservice.com/ - информационный сайт проекта

Достижения: проект в промышленной эксплуатации, оборудование установлено более чем на 20-ти точках вывода (и их количество растет)

Технологии:

- платформа размещена на S3, поступ пользователей – через Web.

- PosgreeSQL DB

- Keycloak (Identity and Access Management)

Что реализовано:

- CMS-система собственной разработки, позволяющая управлять информационным и рекламным контентом;

- Android-приложение, работающее на медиаплеерах и отвечающее за получение и трансляцию контента на точках вывода;

Обязанности: разработка и поддержка проекта для обеспечения работы потребительских обществ.
Результаты: проект успешно внедрен и работает уже около 5-ти лет, идут работы по улучшению и увеличению функционала
Технологии:
1) Платформа:
- Oracle DB 10g
- Java 1.8
- Apache Tomcat 8.5
2) Модули:
- CRM собственной разработки
- платежный Web-терминал
- интеграция с сервисом отправки SMS
- интеграция с Firebase для отправки уведомлений пользователям
- интеграция с CloudPayments и Robokassa для оплаты с помощью банковских карт
3) Мобильные приложения (Android)
- Mobile CRM
- Mobile Client
- Mobile Terminal

Достижения: как основной разработчик создал и внедрил в промышленную эксплуатацию бонусную систему лояльности:

• клубное приложение на базе СУБД Oracle 10.2;
• Web-интерфейс пользователя;
• банковские механизмы защиты и безопасности;
• в качестве бонусных карт - банковские карты НСМЕП (более 40 000 держателей бонусных карт);
• собственное приложение на банковских платежных терминалах (установлено порядка 120 терминалов);
• работа с крупными украинскими банками Имексбанк, Экспресс-банк;
• более 20 торговых партнеров (Фуршет, Фокстрот, ТЭС-ТНК и др.);
• собственный Web-ресурс http://bon-karta.ua/ ;
• более 4 лет промышленной эксплуатации.

Результаты: успешное внедрение системы осуществлялось в АРК Крым, после аннексии Россией инвесторами было принято решение о временном прекращении деятельности и поиску других регионов для внедрения.

Старший администратор систем Отдела технического консалтинга и поддержки Департамента бизнес решений.

Обязанности: создание службы Service Desk; инсталляция, администрирование и поддержка пользователей при работе с Oracle Database и Oracle e-Business Suite.

Главный специалист отдела сопровождения баз данных Департамента информационно-аналитического обеспечения, руководитель группы разработки хранилища данных и обеспечения загрузки данных.

Обязанности: разработка проектной документации для создания системы поддержки принятия решений (СППР), разработка и внедрение архитектуры системы, разработка физической модели хранилища данных, разработка процедур и процессов загрузки данных, разработка портлетов под Oracle Portal, администрирование СУБД Oracle 9i/10g и Oracle Application Server 10g.

Достижения: запуск в опытную и промышленную эксплуатации трех очередей СППР – части хранилища данных и витрины данных для обеспечения потребностей трех предметных областей; внедрение инфраструктуры системы, в т.ч. среды разработки и среды тестирования; разработка тендерной документации и осуществление закупки обучающих курсов.

Обязанности: обеспечение процесса модернизации информационной системы Государственной налоговой службы Украины (адаптация стандартов, разработка проектных документов, сбор требований, работа с подрядчиками и др.).

Достижения:

- участие в разработке 7 из 15 глав Пособия по управлению проектом (управление проектом, контроль качества, управление конфигурацией, разработка системы, тестирование системы, внедрение системы, управление безопасностью);

- разработка программного обеспечения для работы с налоговыми рисками;

- разработка проектной документации по созданию программного обеспечения системы управления персоналом (блок аналитики);

- подготовка тендерной документации на закупку консалтинговых услуг по обучению и получению сертификата CMMI уровня 2.