Вакансия HR generalist

KNESS Group міжнародна група компаній, народжена в Україні, яка вже більше 10 років на ринку електроенергетики розробляє технології та втілює проекти відновлюваної і традиційної енергетики.

KNESSteam команда яскравих особистостей, які наповнюють життя довкола теплом та світлом, створюючи енергетику майбутнього.

Ми запрошуємо в нашу інноваційну команду HR generalist, компанію з будівництва об’єктів відновлюваної енергетики (промислові фотоелектричні станції)

Нашого кандидата ми бачимо:

• З досвідом роботи на аналогічній посаді від 2-х років в галузі кадрів та оплати праці в компанії, де працює не менше 50 співробітників.

• Знанням законодавчої бази та чинних нормативно-правових актів у сфері трудового права, професійного навчання, соціального забезпечення та податку на доходи фізичних осіб та вмінням застосовувати їх на практиці.

• Практичні знання права у сфері проживання та працевлаштування іноземців (самостійно перевіряє становище іноземця в плані перебування і працевлаштування в Польщі).

• Вільно володіє польською та українською мовою, знання англійської мови на рівні В2 стане перевагою.

• Володіє на високому рівні MS Office.

• З високим рівнем самоорганізації та самодисципліни.

• Вміння співпрацювати у команді.

Ми шукаємо співробітника, який буде виконувати наступні основні завдання:

• Відповідальність за кадрове обслуговування працівників: вступ і припинення трудових відносин, зміна умов найму.

• Ведення особових справ працівників.

• Самостійний розрахунок оплати праці, складання розрахункових відомостей.

• Контроль за веденням обліку робочого часу керівниками на будівництві,

• підготовка статистичних даних, планів та звітів щодо чисельності та витрат на персонал;

• супровід процесу професійного навчання працівників - організація оформлення договорів за навчальними закладами, оформлення виробничого навчання для працівників, ведення статистики щодо прогресу в навчанні, актуальності посвідчень, складання планів та звітів щодо навчання

Ми пропонуємо:

• Роботу в успішній, активно розвиваючійся та соціально відповідальній компанії, що слідкує за трендами, цінує ідеї співробітників і розвивається разом з ними.

• Офіційне працевлаштування з дотриманням зак