Вакансия Менеджер по подбору персонала рекрутер, без привязки к офису

Менеджер по подбору персонала (рекрутер), удаленная работа, в компанию по ИТ и по Недвижимости.


В нашу группу компаний открыта вакансия рекрутера, задача которого приводить новых кандидатов. График работы ненормированный, работа полностью на удаленке.

О компании 1:

IZIHouse — это украинская компания (агентство недвижимости) с основным родом деятельности — Продажа и Аренда элитной недвижимости (новостройки, вторичный рынок, коммерческая недвижимость) и дополнительным родом деятельности школой обучения в сфере недвижимости. Компания работает от 2017 года. Головной офис — Киев, дополнительно Одесса, Запорожье, Львов, Днепр, Харьков, Полтава.

О компании 2:

ITCAPITAL — это международная ит-компания по созданию современных интернет технологий: автоматизации бизнес процессов и диджитализация бизнеса. Наше основное направление это — development: разработка ПО, разработка приложений IOS and Android, создание корпоративных сайтов любой сложности, интернет-маркетинг, разработка решений на основе искусственного интеллекта, создание технологий с VR/AR/3D. Дополнительное направление компании школа обучения в сфере ИТ (ITCAPITAL SCHOOL). Инвестиционный фонд ITCAPITAL INVEST, Благотворительный фонд ITCAPITAL CHARITY. Подробнее о нас смотрите у нас на сайте.

О работе:

Задача рекрутера достаточно простая и интересная, нужно размещать вакансии на различных площадках (соц.сети, мессенджеры, сайты), на эти вакансии пишут/звонят потенциальные кандидаты, их информировать и перенаправлять далее на собеседование к руководителю или эйчару. При этом рекрутер самостоятельно влияет на свою занятость и финансовую составляющую.

Обязанности:

- Поиск нового персонала в две компании.

- Первичная коммуникация с кандидатом.

- Тип персонала который будете искать (это ит-специалисты, менеджеры по продажам, руководители и другие должности)

- Работа с социальными сетями, мессенджерами, сайтами.

Требования:

- Опыт работы рекрутером приветствуется.

- Опытный пользователь компьютера.

Условия работы:

- Рекрутинг без холодных звонков.

- График работы свободный (несколько часов в день)

- Работа без привязки к офису.

- Доход "сдельный" неограниченный (без фиксированного оклада + оплата фиксировано за каждого кандидата который прошел обучение в компании + процент от первых сделок привлеченного персонала на протяжении первых 2 х месяцев), в среднем в месяц это от 250$ до 800$ / месяц.

- Обучение и инструкции предоставляем рекрутерам.

- Предоставляем полную поддержку чтобы у Вас все получалось.

- Есть карьерный рост до Эйчара, Главного Эйчара и Директора по развитию персонала.

Коротко о работе:

- Ваша основная задача генерировать новый персонал в наши компании посредством размещения объявлений на сайтах.

Наша философия:

- Сего