Главная - Все резюме - Менеджер з підбору персоналу, рекрутер, HR-менеджер, HR, управление персоналом; Офисный персонал; Другие предложения фамилия скрыта имя скрыто

Резюме Менеджер з підбору персоналу, рекрутер, HR-менеджер, HR, управление персоналом; Офисный персонал; Другие предложения фамилия скрыта имя скрыто

Желаемая должность:
Менеджер з підбору персоналу, рекрутер, HR-менеджер, HR, управление персоналом; Офисный персонал; Другие предложения
Дата размещения резюме:
1.07.2022
ФИО:
фамилия скрыта имя скрыто
Возраст:
28 лет
Дата рождения:
Гражданство:
Город:
Орск

Образование
09.2013-05.2017
Запорізький національний університет (Запорожье), Соціальний педагог


Опыт работы
08.2021 - 07.2022
Фокстрот (Retail), Запорожье, Ведущий специалист по персоналу
  • Поиск, подбор персонала для розничных магазинов;
  • Адаптация персонала, сопровождение испытательного срока;< /li>
  • Проведение Exit-интервью, содержание персонала;
  • Формирование кадрового резерва;
  • Формирование отчетов;
  • Измерение эффективности работы персонала;
  • /li>
  • Мотивация персонала.


06.2019 - 08.2021
Ломбард «Первый» (Ломбардный бизнес), Запорожье, Менеджер по подбору персонала


  • подбор персонала на регионы, подбор офисных сотрудников (региональный менеджер, кассир, коллектор, менеджер по работе с клиентами, администратор базы данных 1С, менеджер по подбору персонала, менеджер по нематериальной мотивации).
  • поиск кандидатов и обработка резюме;
  • проведение телефонных интервью;
  • назначение собеседований;
  • доработка анкет с кандидатами для проверки на службу безопасности ;
  • сбор рекомендаций от предыдущих работодателей о кандидате;
  • получение обратной связи в отношении кандидатов от руководителей в регионе;
  • ведение отчетности;
  • мониторинг рынка труда и зарплат конкурентов


07.2018 - 06.2019
Union Group, напрямок ломбард «Партнер» (Ломбардный бізнес), Запорожье, Менеджер по подбору персонала
  • підбір персоналу на регіони;
  • пошук кандидатів та обробка резюме;
  • проведення телефонних інтерв ю;
  • призначення співбесід;
  • доопрацювання анкет на службу безпеки з кандидатами;
  • отримання зворотного зв язку щодо кандидатів від керівників на регіоні;
  • ведення програми E-Staff та звітності;
  • моніторинг ринку праці конкурентів та заробітної плати.


Резюме в г. Орск по специальности: