Резюме Руководитель, Руководство Коваленко Ольга

Робота з клієнтами та документами :реалізація державної політики у сферах соціального страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності, у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, медичного страхування; надання матеріального забезпечення, страхових виплат та соціальних послуг відповідно до Закону; профілактика нещасних випадків; здійснення перевірки обґрунтованості видачі та продовження листків непрацездатності застрахованим особам.

Функціональні обов язки : . здійснення контролю за використанням роботодавцями та застрахованими особами коштів Фонду, аналіз та прогнозування надходження коштів від сплати єдиного внеску.
страхових виплат;

Управління персоналом :організація роботи центру, відповідальність за виконання покладених на центр завдань, забезпечення проведення моніторингу та оцінки якості надання соціальних послуг, визначання ступені відповідальності працівників;координування діяльністі структурних підрозділів центру; розробка штатного розпису, кошторису витрат центру ,укладання договорів та угод, що пов’язані з діяльністю закладу; розпоряджання коштами центру , розроблення положень про структурні підрозділи центру; створювання належних умов для високопродуктивної праці, забезпечення додержання законодавства про працю, правил та норм охорони праці, техніки безпеки, соціального страхування; здійснення заходів з вдосконалення, організації оплати праці працівників з метою посилення їх матеріальної зацікавленості

Робота з документами: дотримання встановлених єдиних методологічних основ бухгалтерського обліку фінансово - господарської діяльності. ведення бухгалтерського обліку та звітності. Робота з договорами, рахунками, накладними, виписками банку.

Функціональні обов язки : контроль за здійсненням бюджетних повноважень при зарахуванні надходжень, відповідністю кошторисів розпорядників бюджетних коштів розпису державного та місцевих бюджетів, витрачанням бюджетних коштів , здійсненням інших повноважень учасників бюджетного процесу відповідно до законодавства.Досягнення : підвищення кар єрного росту.

В обов язки входили виконання робіт, спрямованих на підвищення ефективності виробництва, його рентабельності, якості продукції, що випускалась, а також на освоєння інших видів продукції. Здійснення підготовки розрахункових даних, що використовуються для складання фінансової і господарської звітності, комерційної діяльності підприємства.

Функціональні обов язки :ведення аналізу господарської діяльності як цілого підприємства, так і його окремих підрозділів. Використання внутрішніх резервів підприємства, контролювання виконання планових завдань, складання договорів і виконання договірних зобов язань . Участь в маркетингових дослідженнях, вміння спрогнозувати подальший розвиток організації, формування економічних завдань, спрямованих на удосконалення діяльності підприємства. Досягнення : підвищення кар єрного росту