Резюме Руководитель, сотрудник службы сохранности, Банковское дело, ломбарды; Охрана, безопасность; Юриспруденция, право Назаренко

Основные направления деятельности :

Организация взаимодействия между службами.

Составление документов о состоянии работы по выполнению приказов,

поручений, указаний с целью выполнения поставленных задач и повышения

эффективности работы с сотрудниками.

Ведение учета и контроля состояния экономической безопасности,

составления отчетности.

Контроль соблюдения законодательства. Проведение и изучение служебных

проверок.

Получение информации и принятие мер к предупреждению и недопущению

нарушений со стороны сотрудников, в отношении которых имеется

информация о поддержании внеслужебных отношений с представителями

преступных групп, совершении противоправных, в том числе корыстных

правонарушений.

С целью выявления и недопущения правонарушений, нарушения трудовой

дисциплины, систематическое проведение проверок кабинетов и рабочих

мест, соблюдения режима секретности.

Руководство работой, направленной на обеспечение экономической и

финансовой безопасности СК.

Обеспечение безопасности внутриофисной работы (система

конфиденциальности, безопасность документооборота), в том числе при

использовании компьютерной техники и связи.

Проведение работы по своевременному выявлению и устранению всех

причин и условий, способствующих нанесению финансовых, моральных или

материальных потерь.

Проведение систематического анализа полученных данных в пространстве

деятельности учредителей, руководства конкурентов, на основе которых

информирование руководства для принятия соответствующих решений.

В пределах своей компетенции взаимодействие со структурными

подразделениями, контролирующими и правоохранительными органами с

целью пресечения противоправной деятельности конкурентов.

Организация и проведение всесторонней проверки деловой репутации и

наличия компрометирующей информации при подборе и адаптации

персонала, агентов, контрагентов.

Организация и контроль обеспечения охраны, пропускного режима.

Контроль соблюдения сотрудниками правил внутреннего трудового

распорядка, правил, состояния производственной и трудовой дисциплины.

Сопровождение проведение работы с дебиторской задолженностью.